経営労務ニュース・・育児休業給付金支給申請期間を早期化

出生時育児休業給付金の支給申請期間が見直されます。

現在申請期間は、子の出生日等から起算して８か月を経過する日の翌日から、当該日から起算して２か月を経過する日の属する月の末日までとされているため、出生時育児休業（産後パパ育休）が終了し、確定した場合でも、子の出生日等から８週間を経過するまで支給申請できません。

　これが、令和７年４月以降、同一の子について２８日間の出生時育児休業を取得した場合および２回目の出生時育児休業を取得した場合、休業終了日の翌日から支給申請ができるようになります。