企業の経営者や経営層および実務担当者は、労働関係の法令、規則などに一定の知識や理解があっても、昨今のように、関係法令や助成金、給付金の改正事項などが多くなっている経営環境のもとでは、社内の日常業務を行いながら、タイムリーに改正内容の把握し、実務方法を理解していくのは至難の業です。
また、経営には、災害や事故、担当者の病気療養など経営として想定外の事態が発生した場合にも、最低限の実務が継続できる、または早期に復旧開始できるバックアップ体制も必須です。
より事業の付加価値を向上するため、経営のリスクを少しでも回避するためなど、安心して経営に専念していただけるよう、微力ではありますが、寄り添ってサポートいたします。
＊助成金・補助金提案、申請支援
・人材活用、雇用推進、業務効率化等の提案、申請支援
・ものづくり、経営持続化、介護事業・介護ロボット導入補助等、経営強化のための申請支援
＊労働、社会保険、確定企業年金に関する書類作成、申請、届出、相談実施業務
・届出書類作成、届出代行
・給付金、年金受給申請書類作成、申請代行、相談
＊行政への許認可申請支援
＊給与計算
＊経営労務法令の最新改正情報アナウンス
